노동절 출근 시 추가수당 받는 방법과 기준 정리
노동절에 출근하게 됐다면 추가 수당을 받을 수 있습니다. 노동절 출근과 추가수당의 기준, 계산 방법, 청구 절차를 알아봅니다. 노동절 출근 기본 원칙 노동절 출근은 근로자의 날에 사업주의 요구 또는 자발적으로 근무하는 경우를 말합니다. 원칙적으로 근로자의 날은 유급 휴일로 사업주가 출근을 강제할 수 없습니다. 출근을 요청하려면 근로자의 동의가 필요하며, 이 경우 반드시 추가 수당이나 대체 휴무를 부여해야 … Read more