포푸리

“오늘 야구 연장가면 몇 회까지 하는 거지?” KBO 리그를 즐겨보는 팬이라면 한 번쯤 가져봤을 궁금증입니다. 9회 말까지 승부가 나지 않을 때 돌입하는 연장전, 과연 몇 회까지 진행될까요? KBO 연장전 규정은 정규시즌과 포스트시즌에 따라 다르게 적용됩니다. 지금부터 명확하게 알려드리겠습니다. KBO 정규시즌 연장전: 12회 결론부터 말하자면, KBO 정규시즌 연장전은 12회까지 진행됩니다. 9회까지 승부를 가리지 못하면 연장전에 돌입하며, … Read more

5월은 본격적인 텃밭 시즌의 시작입니다. 기온이 안정되면서 다양한 작물의 씨앗을 심을 수 있는 최적의 시기입니다. 5월 파종에 적합한 씨앗과 작물을 작목별로 정리합니다. 5월 파종 씨앗 선택 기준 5월 파종의 핵심은 서리 피해 없이 안정적인 발아 온도(15°C 이상)가 유지된다는 점입니다. 남부 지방은 5월 초부터 가능하고, 중부 지방은 5월 중순 이후가 더 안전합니다. 씨앗 선택 시에는 품종별 … Read more

병원에 입원해 본 분이라면 “병원 밥은 왜 이렇게 일찍 줄까?” 하는 생각을 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 평소 생활 습관과 다른 이른 식사 시간에 당황하기도 하는데요. 병원마다 약간의 차이는 있지만, 대부분의 병원은 비슷한 시간대에 식사를 제공합니다. 오늘은 일반적인 병원 식사 시간과, 식사 시간이 이른 이유에 대해 알아보겠습니다. 일반적인 병원 식사 시간 안내 대부분의 병원은 환자의 치료 … Read more

5인 미만 소규모 사업장에서 해고를 당하거나 통보받았다면, 법적으로 어떤 보호를 받을 수 있는지 알아야 합니다. 해고 절차부터 실업급여까지 정리합니다. 5인미만 사업장 해고 기본 원칙 5인미만 사업장 해고는 근로기준법의 ‘부당해고 구제’ 조항(제23조)이 적용되지 않습니다. 즉, 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수 없습니다. 그러나 해고예고 의무는 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 5인미만 사업장 해고예고와 해고예고수당 사업주는 근로자를 해고하려면 … Read more

포괄임금제로 일하거나 프리랜서인 경우 노동절 수당이 어떻게 적용될지 헷갈릴 수 있습니다. 노동절 포괄임금제와 프리랜서, 포상 관련 내용을 정리합니다. 노동절 포괄임금제 노동절 포괄임금제 적용 사업장에서 일하는 경우, 이미 각종 수당이 월 급여에 포함되어 있다고 계약한 형태입니다. 그러나 법원과 고용노동부는 유급 휴일 수당은 포괄임금에 포함시키기 어렵다는 입장을 취하고 있습니다. 즉, 포괄임금제 계약이라도 노동절 휴일 근로 수당은 별도로 … Read more