최근 국민연금의 지속 가능성을 높이기 위한 개혁 방안으로 보험료율을 현행 9%에서 국민연금 13%로 인상하는 안이 국회 본회의를 통과하며 많은 관심을 받고 있습니다. 이는 1998년 이후 약 28년 만의 보험료율 인상으로, 국민연금 기금의 고갈 시점을 늦추고 제도의 안정성을 확보하기 위한 조치입니다.
국민연금 13% 시행: 언제부터, 어떻게?
개정된 국민연금법에 따르면, 국민연금 13% 시행은 2026년부터 시작하여 2033년에 13%에 도달하게 됩니다. 즉, 국민연금 13% 언제부터 적용되는지에 대한 답변은 2026년부터 단계적으로 인상된다는 것입니다. 국민연금 13% 시행시기는 2026년부터 8년간 매년 0.5%p씩 단계적으로 인상될 예정입니다. 국민연금 13% 시행일은 2026년 1월 1일로 예상됩니다.
국민연금 13% 계산 및 소득대체율 변화
국민연금 13% 계산은 현재 소득의 9%인 보험료율이 13%로 상향 조정되는 것을 의미합니다. 국민연금 13% 계산법은 소득의 13%를 보험료로 납부하게 되는 방식입니다. 예를 들어, 월 소득이 300만원이라면 현재는 27만원을 납부하지만, 13%가 적용되면 39만원을 납부하게 됩니다. 즉, 국민연금 13% 얼마를 더 내야 하는지는 개인의 소득에 따라 달라집니다.
이번 개정안의 핵심은 ‘더 내고 더 받는’ 구조로 요약할 수 있습니다. 생애 평균 소득 대비 연금 수령액의 비율을 의미하는 국민연금 13% 소득대체율은 2028년까지 40%로 낮아질 예정이었으나, 이번 개정으로 43%로 상향 조정되어 2026년부터 적용됩니다. 이러한 조정을 통해 국민연금 기금의 소진 시점은 기존 2055년에서 2064년으로 약 9년 늦춰질 것으로 전망됩니다.
국민연금 13%와 공무원연금
국민연금 13% 공무원연금은 별개의 연금 제도입니다. 공무원연금은 공무원에게 적용되는 연금으로, 국민연금과는 다른 법률과 체계를 가지고 있습니다. 이번 국민연금 개혁은 국민연금 가입자에게만 해당되는 내용입니다.
이번 국민연금 개혁은 제도의 장기적인 지속 가능성을 확보하고 모든 세대가 공평하게 혜택을 누릴 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 하지만 여전히 재정 고갈에 대한 우려와 노후 소득 보장의 충분성에 대한 논의는 계속될 전망입니다.
