육아휴직을 앞둔 직장인이라면 소득 감소와 더불어 명절 상여금이나 성과급 같은 각종 상여금을 받을 수 있는지 궁금해합니다. 결론부터 말하면, 대부분의 경우 육아휴직 상여금은 지급되지 않는 것이 원칙입니다. 이 글에서는 왜 상여금이 미지급되는지, 그리고 이 기간이 퇴직금 산정에는 어떤 영향을 미치는지 명확하게 알려드립니다. 육아휴직 상여금, ‘미지급’이 원칙인 이유 상여금은 보통 기본급을 기준으로 산정되거나, 근무 실적을 평가하여 지급됩니다. … Read more
공무원에게 설날과 추석은 ‘명절수당’ 덕분에 더욱 풍요롭게 느껴집니다. 흔히 ‘명절휴가비’라고도 불리는 이 수당은 모든 공무원에게 동일하게 적용되는 중요한 복지 혜택입니다. 하지만 지급 조건, 휴직 시 지급 여부 등 구체적인 내용을 헷갈려하는 경우가 많습니다. 자주 묻는 질문들을 통해 공무원 명절수당에 대한 모든 궁금증을 해결해 드립니다. Q1. 명절수당, 정확한 지급일과 조건은 무엇인가요? 공무원 명절수당 지급기준의 핵심은 ‘지급기준일’입니다. … Read more
초고령 사회 진입을 앞두고 대한민국에서 가장 뜨거운 사회적 화두는 단연 ‘정년연장’입니다. 현재 만 60세인 정년과 65세에 시작되는 국민연금 수급 사이의 ‘소득 절벽’ 문제가 현실화되면서, 정년연장 65세로의 상향이 시급한 과제로 떠올랐습니다. 이 글에서는 정년연장 법안의 주요 내용과 예상 시행시기, 그리고 이 변화가 66년생, 67년생, 68년생, 69년생에게 미칠 영향을 집중적으로 분석합니다. 현행법상 정년: ‘만 60세 이상’ 현행 … Read more
공무원 경조사비는 두 가지 상황으로 나누어 이해해야 합니다. 첫째는 공무원 본인이 소속 기관으로부터 복지 혜택으로 ‘지급’받는 경우이고, 둘째는 직무관련자와 경조사비를 주고받을 때 적용되는 ‘한도’에 관한 규정입니다. 이 두 가지를 명확히 구분하지 않으면 혼란이 생길 수 있으므로, 각각의 기준과 규정을 정확히 알아보겠습니다. 기관에서 ‘지급’받는 공무원 경조사비 (지급 기준) 공무원은 「공무원 후생복지에 관한 규정」에 따라 맞춤형 복지 … Read more
빠르게 성장하는 경제와 젊은 인구 구조를 가진 베트남은 기회의 땅으로 불리며 많은 한국인 창업가들의 주목을 받고 있습니다. 하지만 성공적인 현지 안착을 위해서는 철저한 사전 준비와 시장에 대한 이해가 필수적입니다. 이 글에서는 베트남에서 사업을 시작하는 구체적인 절차와 필요한 초기 자금, 그리고 유망한 사업 아이템에 대해 알아보겠습니다. 베트남 사업 시작 절차 외국인이 베트남에서 법인을 설립하는 절차는 크게 … Read more